Я полезен
- тебе лично, когда
- испытываешь проблемы с ростом / развитием
- работа перестала приносить былое удовольствие
- карьера и развитие высасывают все ресурсы
- испытываешь проблемы с задачами, процессами, загрузкой
- не строятся комуникации с коллегами, нехватает уверенности
- взял новую роль и непонятно с чего начать
- твоей команде, когда
- необходимо повысить продуктивность не поломав людей
- команда плачет, что процессы ужасны, все болит, ничего не помогает
- хочется построить инженерную культуру и научится ее измерять
- есть проблемы с целеполаганием, построением стратегии и оценкой результатов
- хромает обратная связь между тобой и руководителем или тобой и командой
- в команду прилетают запросы от разных стейкхолдеров и это приносит боль
- нет понимания как растить сотрудников или времени на это
- и во многих других кейсах
Почему я
Был в продуктовых и платформенных командах Авито в течении 5 лет, создавал большие IT конференции и комьюнити (Podlodka crew, Mobius), руководил людьми, проектами, продуктами, выстраивал инженерную культуру, внедрял изменения процессов и культуры в большой компании.
Имею сильный инженерный бекграунд, не менее сильно развитые софт-скиллы, плюс навыки в области продакт, проджект, пипл и комьюнити менеджмента.
Постоянно изучаю менеджмент, психологию, философию, осознанность.
Комбинирую подходы из всего своего бекграунда для глубокого анализа проблематики и выработки системных долгосрочных решений.
Использую в работе:
- продуктовый подход, практики project management
- теория ограничений, управление измениями
- методы построяния конструктивных коммуникаций
- инструменты личного планирования и целеполагания
- опыт инженера в IT индустрии
Условия
- Первая 1.5-часовая консультация бесплатно
- Дальше по прайсу (ссылка)